Новости | Другие статьи


Профсоюзы приветствовали стремление министра здравоохранения Леоша Гегера (ТОП09) найти возможности для повышения зарплаты врачам. Об этом во вторник после встречи с Гегером заявил председатель Врачебного профсоюзного клуба – Союза чешских врачей Мартин Энгел. Министр выразил согласие с тем, что зарплаты врачей недостаточны, а их нагрузка чрезмерна. Однако выполнение требования о более высокой оценке их труда он считает реальным не раньше 2012 года. Врачи хотят, чтобы их средняя зарплата, которая ныне составляет 45 000 – 50 000 крон (1800 – 2000 евро), увеличилась до 70 800 крон (2832 евро) в месяц. Ныне медики повышают свои зарплаты за счет сверхурочных часов, составляющих около половины их доходов. Новая встреча министра с представителями профсоюза пройдет через 4-6 недель. Напомним, что около 2500 работающих в поликлиниках и больницах чешских врачей погрозило массовым заявлением об уходе в случае, если до конца года они не добьются повышения зарплат. Акция под названием «Спасибо, мы уходим», поддерживается Чешской врачебной палатой. Напротив, страховые компании и директора больниц ставят ее под сомнение.

Средняя пенсия в Чехии с января 2011 года должна повыситься на 371 крону (15 евро) и составить 10 494 кроны (420 евро). С таким предложением выступит министерство труда и социальных дел. Согласно законопроекту, процентная ставка любой пенсии должна повыситься на 3,9%, а основная ставка увеличиться на 60 крон (2,5 евро), составив 2230 крон (90 евро). Предлагается также увеличить на 3,9% добавку к пенсии, например, за ущерб, причиненный во времена коммунистического режима или за участие в боях за основание и освобождение Чехословакии. Правительство примет решение до 30 сентября, - уточнил министр Яромир Драбек. В прошлый раз валоризация пенсий прошла в январе 2009 года. Расходы Чешского управления социального обеспечения на данное повышение в 2011 году составят 12, 41 миллиардов крон (496,4 миллионов евро). Целью изменения в законе является повышение пенсии в законом установленные сроки.