Las mujeres checas ganan unos 3000 euros menos que los hombres al año

La ministra del Trabajo y Asuntos Sociales, Jana Maláčová, sostuvo que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en Chequia llega a unos 3000 euros al año y por tanto representa un problema económico fundamental.

La República Checa es el segundo país con mayor desigualdad de sueldos en la Unión Europea, con una diferencia de un 22% en los salarios.

Maláčová dijo que la mejor manera de solucionar el problema es la política que favorezca a las madres. Eso significa mayor oferta de jornadas parciales y una red más densa de guarderías para que las mujeres que deseen trabajar tengan las condiciones que lo permitan.