La Cámara Económica rechaza ventajas para trabajadores de Ucrania

29-01-2019

La Cámara Económica checa está en contra del propuesto sistema para fijar los salarios a los trabajadores de Ucrania. De acuerdo con el borrador, los sueldos a los ucranianos deberían alcanzar al menos la media que se paga en Chequia en la profesión dada, o el doble del salario garantizado. La Cámara Económica insiste que la propuesta aventaja a los trabajadores ucranianos y discrimina a los checos.

Por su parte, el líder sindical, Josef Středula, defendió el nuevo criterio para los salarios a los ucranianos, y destacó que este impedirá que se abuse de la mano de obra extranjera.

El proyecto para la ampliación del programa de acogida de nuevos trabajadores de Ucrania implica las dos variantes para fijar los salarios a estos trabajadores. En base al mismo, el mercado laboral checos podría contar cada año con 40 000 trabajadores de Ucrania, en vez de los 19 600 que son recibidos actualmente.