El beneficio más deseado por los trabajadores checos son las vacaciones largas

07-02-2020

Ante la falta de trabajadores en Chequia, las empresas intentan ofrecer condiciones más atractivas para conseguir nuevos empleados. En este sentido, lo que más valora la mayoría de los checos son las vacaciones, según un estudio de LMC del que se hace eco el diario Hospodářské Noviny.

El tiempo mínimo de vacaciones en Chequia es de cuatro semanas, aunque la mayoría de las compañías ofrecen cinco semanas de vacaciones. Un tiempo de descanso superior a esas cinco semanas solo lo tienen el 21 % de los trabajadores checos.

Otras ventajas que ofrecen algunas empresas en los últimos años consisten en trabajar desde casa varios días a la semana o la posibilidad de tener jornadas laborales más cortas.