Las empresas de producción checas están en auge

12-12-2018

Las compañías de producción checas registran buenos tiempos. Esto se debe a la favorable situación de la economía nacional, así como a la buena gestión.

Marta NOváková, foto: Jana Přinosilová, ČRoMarta NOváková, foto: Jana Přinosilová, ČRo Las favorables condiciones de la economía checa en los últimos años permitieron a las empresas nacionales avanzar en su desarrollo y producción. Del tema se habló este martes en una conferencia celebrada en la antigua Sala de Juegos del Jardín Real, en el Castillo de Praga.

En cifras negativas terminó el año pasado sólo un poco menos del 30% de las compañías nacionales, la menor cantidad en los últimos diez años. Como recalcara la ministra de Industria y Comercio, Marta Nováková, la República Checa es un país industrialmente desarrollado, y apuntó que, a fin de mantener su capacidad competitiva, las empresas deben centrarse en las innovaciones en su producción y el desarrollo de las infraestructuras digitales. Nováková destacó a la vez la importancia de la entrada en los mercados extranjeros.

”Fabricamos en cantidades que superan nuestras necesidades internas. Por ejemplo, fabricamos una de las mayores cantidades de automóviles por habitante. Por ello es necesario asegurar que la producción de las empresas nacionales sea exportada. En esto veo nuestro futuro”.

Andrej Babiš, foto: ČTK/Kateřina ŠulováAndrej Babiš, foto: ČTK/Kateřina Šulová En el comienzo de la conferencia intervino el primer ministro checo, Andrej Babiš, quien se refirió a la política de inversiones del Gobierno en sectores de mayor importancia para el desarrollo de la industria y las exportaciones.

Otro de los temas de importancia tratados en el evento, y que podría frenar el ulterior avance de la economía checa, fue la constante escasez de mano de obra en el mercado nacional. Las empresas se ven obligadas a emplear a trabajadores extranjeros, sobre todo de Ucrania, de acuerdo con Radek Špicar, vicepresidente de la Unión de Industria y Comercio.

”En este aspecto aplaudimos que se lograra aunar los esfuerzos de varios ministerios y coordinar sus pasos para la adopción de un régimen especial de concesión más rápida de visas a trabajadores de Ucrania. Gracias a ese régimen, pudieron venir a trabajar a Chequia 20 000 trabajadores ucranianos. Sin embargo, ese número de trabajadores sigue siendo insuficiente, por lo que hemos dirigido una petición al primer ministro para que las cuotas de trabajadores del extranjero sean incrementadas”.

Radek Špicar, foto: Jana Přinosilová, ČRoRadek Špicar, foto: Jana Přinosilová, ČRo Según Špicar, en el mercado laboral checo faltan unos 100 000 trabajadores cualificados como mínimo. En la conferencia fue destacado que una de las vías a seguir para superar este problema podrían ser unas mayores inversiones en la digitalización y la robotización de la industria checa.

También los analistas advierten que la economía checa ya alcanzó su máximo y que su ritmo podría volver a desacelerar. Durante los próximos dos años es posible esperar un incremento de la tasa de desempleo, al igual que del tipo de interés, por lo que recomiendan al sector empresarial no vacilar y prepararse para esa eventual situación económica desfavorable.

12-12-2018