Los educadores recibirán sueldo por primera vez también en vacaciones

El fin de este año escolar fue recibido con alegría tanto por los alumnos y estudiantes, como por el profesorado. Después de muchos años, éstos por primera vez recibirán su salario también durante las vacaciones escolares.

Foto: Filip Jandourek, ČRo

La nueva enmienda a la Ley sobre los empleados en Educación establece que los contratos laborales deben ser como mínimo de un año, y no sólo de los diez meses en que los alumnos acuden a los centros educativos, como se practicaba hasta ahora. Para los profesores ésta ha sido una buena noticia, porque en vacaciones se quedaban sin sueldo y muchos tenían que aceptar algún trabajo de temporada para mantener su canasta familiar. En julio del año pasado por ejemplo, en las Oficinas de Trabajo se registraron más de 3.800 educadores.

La práctica de contratar a los profesores a partir de septiembre y despedirlos a finales de junio fue prohibida ahora por ley, pero no todos los empleados del sector aplauden la medida. El jefe de la Unión de Asociaciones Educativas, Jiří Zajíček, afirma que la enmienda complica la situación a los directores de las escuelas. Éstos dispondrán supuestamente de poco tiempo para confirmar las cualidades profesionales del educador antes de firmar con él un contrato por un año como mínimo.

Esta opinión la comparte Hana Stýblová, presidenta de la Asociación de Directores de las Escuelas de Educación Básica. Afirma que la medida rige también para los asistentes de los educadores, cuya fluctuación suele ser mucho mayor que en el caso de los profesores. Mientras que actualmente era posible cambiarlos a lo largo de todo el año escolar si no respondían a los requerimientos, en adelante será necesario colaborar incluso con personas de bajas cualidades profesionales a lo largo de todo un año como mínimo.