La mayoría de las empresas checas aumentará sueldos en 2015

02-12-2014

Más del 70% de las empresas checas se propone aumentar sueldos a sus empleados a partir de 2015. Se trata de una cifra por encima de la obtenida en los demás países de Europa Central y del Este, según el sondeo realizado por la compañía KPMG.

Foto ilustrativa: Filip JandourekFoto ilustrativa: Filip Jandourek Aumentar la productividad de los empleados, lo que mejoraría la situación financiera de la empresa, es uno de los motivos más citados por las compañías checas con respecto a la subida de sueldos prevista para el año 2015.

La disposición de las empresas checas para aumentar los sueldos está relacionada también con la muy optimista perspectiva económica de este país a nivel general. La mayoría de los ejecutivos de Chequia (96%) prevén que el PIB checo aumentará en 2015. Más del 60% de ellos espera incluso que el crecimiento se sitúe entre un 1% y un 2,9%.

Por otro lado, solamente el 10% de las empresas esperan que el PIB checo se reduzca el año entrante.

El sondeo de KPMG, realizado entre casi 500 gerentes en ocho países, pone en evidencia que casi la mitad de las empresas checas tiene previsto ampliar su plantilla en 2015. Cada una de las diez firmas nacionales incluso adelantó aumentar sus filas en más del 10%.

Se trata de unos números sin par a nivel de Europa Central y del Este, donde la mayoría de las empresas no piensa aceptar nuevos empleados.