Úřady odhalily 16 případů věkové diskriminace

14-11-2005

Úřady práce loni odhalily 16 případů diskriminace kvůli věku. K rizikovým skupinám na trhu práce patří lidé starší 50 let, řekl Petr Wija z oddělení prevence sociálně zdravotní diskriminace. Z výzkumu vyplynulo, že 12 procent lidí nad 50 let někdy nebylo přijato do práce právě proto, že se zaměstnavateli zdáli na dané místo staří. Každý 20. člověk nad 50 let uvedl, že kvůli svému věku práci ztratil. Podle Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí jsou lidé z této věkové skupiny považováni za méně výkonné. Wija uvedl, že někdy zaměstnavatelé vytvářejí tlak na lidi v důchodovém věku, aby odešli do penze. Přitom by pracující důchodci mohli být přínosem pro společnost. Vzhledem ke zvyšujícímu se průměrnému věku mohou aktivně žít déle, než bylo zvykem.