Matky míní, že návratu do práce brání nedostatek kratších úvazků

10-03-2017

Sedm z deseti matek malých dětí si myslí, že hlavní překážkou hladkého návratu do práce po rodičovské je nemožnost mít zkrácený úvazek. Dvě pětiny uvedly, že se po rodičovském volnu do původního zaměstnání nevrátily kvůli neochotě zaměstnavatele nebo zrušení místa. Výsledky ankety mezi 436 matkami na mateřské či rodičovské dovolené zveřejnila platforma Byznys pro společnost. "Nezaměstnanost v ČR je rekordně nízká, přesto má ČR nejvíc matek s dětmi do šesti let mimo trh práce. Společnost kvůli tomu přichází o velký potenciál. Má to dlouhodobé dopady i na odměňování žen, jejich zastoupení ve vedení institucí či jejich důchody," řekla předsedkyně platformy Pavlína Kalousová. Podle proděkana národohospodářské fakulty Vysoké školy ekonomické Vojtěcha Krebse se v Česku zaměstnanost žen ve věku od 20 do 49 let prudce propadá, jakmile mají děti, spadne o 40 procent. Průměrný propad ve státech EU je něco přes deset procent. Po ČR má nejhorší situaci Maďarsko a Slovinsko s více než 30procentním propadem.