Радиогазета Альтернатива «детоустройству»: минидетсадики, взаимопомощь и работа на полставки

Оставим пока в стороне перебранку между европейскими контролерами и министром труда и социальных дел Петром Нечасом, подозревающим европейских социалистов в неоправданной ностальгии по яслям. Ныне в Чехии в детсад не могут попасть как минимум 10 тысяч ребятишек. В 90-ые годы рождаемость резко снизилась, города и районы начали продавать полупустые здания детских учреждений. Однако после 2000 года роддома начали «снимать урожай» поколения 70-ых гг., так называемых гусаковских детей - к такому всплеску рождаемости дошкольные учреждения оказались не готовы. В апреле правительство обсудит ряд мер, предлагаемых министром Нечасом в качестве скорой помощи семьям с маленькими детьми.

«Речь идет о возможности создания сети минидетсадиков, которую мы предоставим различным предприятиям, районам, церквям или некоммерческим организациям, а также об упрощении условий, так как ныне установлены очень строгие правила, что касается соблюдения норм гигиены и других обязательств. Мы хотим пойти навстречу матерям, чтобы они могли воспользоваться услугами таких воспитательных учреждений. В таких минисадиках было бы не более 4-5 детей», - знакомит нас с планами пресс-секретарь министерства труда и социальных дел Иржи Сеземский.

Иржи Сеземский Министерство труда и социальных дел намерено также легализировать вид помощи, распространенный между друзьями, соседями и знакомыми, когда один из родителей - чаще всего мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, присматривает еще за несколькими детьми у себя дома. Такая практика - обычное дело в соседней Германии или в Швейцарии.

«Такой вид помощи выгоден для родителя, потому что он был бы оплачиваемым. Родитель, опекающий своего ребенка, возраст которого не должен превышать семи лет, мог бы одновременно заботиться как максимум еще о троих детях и получать за каждого воспитанника 5 тысяч крон, причем эти доходы не будут облагаться налогом».

По сравнению с остальными странами Евросоюза, в Чехии всего лишь 3, 5 % работающих на полставки, тогда как в Голландии режим укороченного рабочего дня используют почти 35 %, а в Австрии - почти 28 % жителей. Многие матери в Чехии с радостью согласились бы на низшую зарплату, чтобы проводить с детьми больше времени дома. Примет ли министерство меры по восполнению этого недостатка?

«Мы хотим мотивировать работодателя к созданию рабочих мест на полставки предоставлением льгот на социальное страхование своих работников, чтобы улучшить позицию матерей, воспитывающих детей, на рынке труда», говорит Иржи Сеземски.

Если законопроект «не завернут» в парламенте, нововведения вступят в силу с 1 января 2010 года.