Faits et événements Tchèques, venez habiter en Saxe!
Le dernier numéro du bulletin régional de Dolni Poustevny, village de la Bohême du nord, publie l'appel du maire de la commune saxonne voisine de Sebnitz, invitant les Tchèques à acheter des maisons et à s'installer en Saxe.
Dolni Poustevna, photot: www.dolnipoustevna.cz
L'appel du maire de Sebnitz, Mik Ruckh, est une réaction au dépeuplement
des communes saxonnes semi-désertes. Le chômage dépassant 25% est la
principale raison d'un véritable exode de jeunes qui partent chercher un
emploi dans des villes, à l'ouest de l'Allemagne. Sebnitz et d'autres
communes de la région saxonne limitrophe manquent de jeunes. Les maisons
qui restent après leur départ, tombent en ruine. Les Tchèques présentent
un espoir de sauver ces villages. Des dizaines de maisons privées sont
inhabitées et abandonnées. Les mairies n'ont pas de moyens pour les
entretenir, ni pour les démolir. Le projet de vente de ces maisons a déjà
été discuté par Mik Ruckh, maire de Sebnitz, avec son collègue tchèque
Miroslav Jemelka, maire de Dolni Poustevny. "De toute façon, nous
sommes tous en Europe, plus rien ne l'empêche. Vous pouvez acheter chez
nous une maison, la réparer et la louer," lit-on dans l'appel du
maire de Sebnitz.
Sebnitz
Le problème est qu'habiter chez les voisins allemands coûte cher. Du côté
saxon de la frontière, les immeubles se vendent trois fois plus cher que
des bâtiments identiques du côté tchèque. L'intention des autorités de
Saxe ne surprend pourtant pas les maires des communes tchèques
limitrophes. Ils ont parlé du problème de dépeuplement avec leurs
collègues de Groschenau et Seifensdorf. Ils n'excluent pas la possibilité
que ce soient les mairies tchèques qui achèteraient des maisons en Saxe et
les loueraient, après, aux intéressés tchèques. Selon Jiri Sucharda,
adjoint du maire de Varnsdorf, cela pourrait être une solution pour cette
ville qui manque de logements et qui n'est éloignée que de quelques
kilomètres de la frontière.
Après le 1er mai 2004, les Tchèques peuvent déménager dans n'importe quel pays de l'UE et y avoir une résidence permanente, tant qu'ils y sont employés, y exercent une entreprise où qu'ils disposent de moyens suffisants permettant de couvrir les frais de vie et ceux de l'assurance-maladie.
