Průzkum: 70 procent českých čtyřicátníků neuvažuje o změně práce

Zhruba 70 procent českých čtyřicátníků je se svou prací spokojeno a neuvažuje o změně. Nejdůležitějším faktorem při jejím výběru je pro ně výše mzdy. Naopak osm procent o změně a hledání nového zaměstnání velmi uvažuje. Vyplývá to z průzkumu společnosti Nielsen Admosphere pro úvěrovou společnost Profi Credit mezi 1300 respondenty. Podle zadavatelů průzkumu jde o věkovou skupinu, která tvoří páteř české střední střídy a má ustálené názory, díky nimž lze dobře vysledovat nálady ve společnosti.

Mzdu jako zásadní faktor při výběru zaměstnání zmínilo 95 procent čtyřicátníků. Spokojeno s ní je 47 procent dotázaných. Velmi nespokojen je jeden z deseti. Mezi další důležité faktory při výběru pracovního místa patří pracovní náplň (89 procent), pracovní podmínky a prostředí (88 procent), vnitřní uspokojení z práce (85 procent) a pracovní kolektiv (84 procent). Naopak možnost práce z domova (35 procent) nebo na zkrácený úvazek (27 procent) hraje pro tuto věkovou skupinu mnohem menší roli.