OKD se s odbory dohodly na podobě kolektivní smlouvy

Vedení těžební společnosti OKD se dohodlo se zástupci odborů na podobě kolektivní smlouvy pro období let 2014 až 2018. Zaměstnancům garantuje dosavadní mzdy a většinu benefitů. Kvůli předcházejícímu návrhu smlouvy chtěli nespokojení zaměstnanci stávkovat. Upravená smlouva již byla podepsána. ČTK to řekl mluvčí společnosti Marek Síbrt. "Obě strany přistoupily na kompromis, který firmě umožní pokračovat v restrukturalizaci, zaměstnancům přináší jistotu v podobě ponechání mzdových tarifů na stejné úrovni jako v roce 2013 a zachování většiny benefitů. Průměrné mzdy v OKD zůstanou vysoko nad regionálním průměrem," řekl mluvčí firmy. Podle předsedy Sdružení hornických odborů Jaromíra Pytlíka firma přišla se vstřícným návrhem. "Ten jsme podepsali a to mluví za vše. Možnost stávky padá. Podle zákona to není možné, když je podepsaná kolektivní smlouva," řekl. Odboráři uvedli, že základem nové smlouvy je předchozí z roku 2012, která je ale upravená ve vztahu k složitým celosvětovým podmínkám v hornictví.

Autor: Jan Charvát